Deine Aufgabe: Steuerung aus der Schaltzentrale. Dein Ziel: Die Zukunft mitgestalten.

Unsere Botschaft an Dich (Der Dominanz- und Stimulanz-Hook)

Wir suchen keine Assistenz. Wir suchen einen Strategen, eine rechte Hand, einen Nachfolger.

Du bist der selbstständige, durchsetzungsstarke Kopf, der die Geschäftsleitung nicht nur unterstützt, sondern taktisch steuert. Von Balkonen bis zu anspruchsvollen Stahlkonstruktionen: Du sorgst dafür, dass die administrativen und strategischen Zahnräder reibungslos greifen.

Bei Metallbau Walther bekommst Du einen dynamischen und erfüllenden Arbeitsplatz, der Deine Kreativität, Deinen Führungsanspruch und Dein Controlling-Wissen maximal fördert.

Deine Verantwortung (Einfluss und Wachstum)

Du übernimmst die Steuerung aus der Schaltzentrale des Unternehmens. Dein Einflussbereich ist breit und wächst mit Dir.

• Strategisches Office Management: Du bist die persönliche Referenz des Geschäftsführers und verantwortest die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung aller administrativen Geschäftsprozesse.
• Controlling & Finanzen: Du übernimmst und optimierst das Controlling (Liquiditäts- und Rentabilitätsplanung) und leitest perspektivisch den Bereich Buchhaltung. Deine Ableitungen steuern das Unternehmen.
• Führung im Personalmanagement (Der Dominanz-Hebel): Selbständige Durchführung aller Aufgaben rund um Personalführung, Verwaltung und Personalentwicklung. Du stimmst das Bewerbungsmanagement ab und verantwortest die Lehrausbildung mit.
• Strategische Unterstützung: Du hältst die Geschäftsführung an ihre eigenen Ziele und Beschlüsse (Nachhalten von Zielen) und unterstützt die Umsetzung von Marketingmaßnahmen und die Organisation von Firmenevents.

Dein Profil (Selbständigkeit und Weitsicht)

Wir brauchen Deinen Kopf – mit breitem Fachwissen und noch breiterem Gestaltungsanspruch.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder bist ein ausgewiesener Fachexperte (Industriekaufmann o.ä.) mit nachgewiesener Relevanz.
• Du bringst ein großes Maß an Selbständigkeit und ausgeprägtem Organisationstalent mit und bist zur Führung eines Sekretariats fähig.
• Du bist belastbar und durchsetzungsfähig (Dominanz) sowie kommunikationsstark und teamfähig (Balance).
• Die Tür zum Wachstum steht offen: Wir starten in Teilzeit (flexible Option) und planen den stufenweisen Übergang zur vollen Verantwortung (Vollzeit).
• Kein Perfektionismus nötig: Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Dich umfangreich auf Deine künftige Rolle vor.

Was wir Dir bieten (Die Status- und Vertrauens-Belohnung)

• Direkter Impact: Du arbeitest nah am Entscheidungsprozess und siehst den sofortigen Effekt Deiner Arbeit.
• Karriere-Turbo: Eine Rolle, die perspektivisch eine Führungsaufgabe ist und Dein BWL-Wissen mit strategischer Steuerung verbindet.
• Herzliches Fundament: Ein verlässliches, menschliches Team, das Dir die Loyalität und den Rückhalt gibt, den Du für diese wichtige Vertrauensposition brauchst.