seit 1895

Mission
Partnerschaft

Partnerschaften sind auch im Metallbau die Grundvoraussetzung für ein funktionierendes Produkt.

Die innere Partnerschaft leben wir im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Dabei ist es uns wichtig, dass sich alle, von der Führungskraft bis zum Gehilfen, vom Leiharbeiter bis hin zum Auszubildenden auf Augenhöhe begegnen. Die Frage: "Wer hat Recht?" stellt sich somit auf fachlicher Ebene: Also der, der die besten Argumente liefert. Wenn unter diesen Bedingungen ein Chef sich überdenken muss, dann ist das kein Versagen, sondern zeigt die Achtung vor dem Besseren. Bedenkensträger haben unter solchen Bedingungen wenig Chancen. Mit einem beherrschbaren Maß an Risiko lebt das Vertrauen und beflügelt damit die Freude an Innovationen. Das haben wir im Unternehmen verstanden und fördern es.

Einen besonderen Quell der Entwicklung sehen wir in differenzierten Ansichten. Gerade diese Meinungsvielfalt bringt unsere eigenen Thesen auf den Prüfstand. Auch hier zählt die Weisheit des besten Arguments.

In der Zusammenarbeit ist es immens wichtig, dass die Frage der Qualität die bedeutende Rolle spielt. Menschen machen Fehler, aber dazu stehen und Lehren daraus ziehen sehen wir als Leitmotiv unserer Umgangskultur. Das gilt vom Chef bis zum Azubi. Dabei legen wir im Unternehmen viel Wert auf Fairness und vertreten das Ziel der gerechten Behandlung.

Bei Aufträgen mit differenzierten Fertigungsabläufen sehen wir uns mit unseren äußeren Partnerschaften als Spinne im Netz. Zu unseren Lieferanten und Subunternehmen zählen Partner, die in der Regel ähnliche Missionen auf den Weg gebracht haben und damit die höchste Gewähr bieten, das Finalprodukt in höchster Qualität bereit stellen zu können.

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